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第十一期日产训中国MTP-TTT讲师资格认证班报名

作者: 好讲师网 / 发布时间:2015-09-17 / 浏览次数: 1478

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企业中高管理者的必修课程

日本战后60年经典课程

由社团法人日本产业训练协会主办,是获得MTP讲师资格的唯一途径!!

MTP课程介绍

MTP培训简史

1945年09月于美国远东空军(FEAF)立川基地针对服务于美军劳动相关事务的日籍主管进行教育训练,编写出最初的MTP管理手册,后经日本产业和政府通产省参与修订,编写出第1版MTP(1953年)。

以后计划每五年修订一次,至今已是第12版。1960-70年代中,有近90%的日本上市企业管理者接受过MTP培训,60年来共举办讲师班125次,培养了企业内训讲师4000余人,超过150万人次的企业管理者接受过MTP培训。

2001年-2014年,在中国国内共有约500家企业的约10000名管理者接受过MTP的培训。


MTP中文版第12版内容简介

第一部管理的基础

管理者为达到目的,要经常考虑众多不同的工作,并采取行动,第一部,主要研究对管理的共同理解和经常不变的心态。

1单元管理的基本概念

理解“管理”的含意,研究管理者的立场,作用和管理者应有的基本态度。

2单元管理人的行为

组织的所有工作均通过人来完成,管理应依据人的行为科学原则进行。

3单元组织的运作

组织运作的原则,是以组织中的人们的心情和感受为基础的,根据需求生成。

4单元管理和基准

为有效达成组织目标,需要把对部属的期待事项作为“管理的基准”进行研究。

第二部变革的管理

管理者的工作中,很多是打破现状的行动,管理者不仅要率先解决问题,也要让部下积极提高问题意识,去有效地达成组织目标。

5单元解决问题的根本

研究问题意识和使工作岗位上的创造活动更加活泼的方法。

6单元工作的改善

从以下3个侧面研究管理者如何进行改善改革的实践。

进一步讨论组织化

改善工作构造

改善工作方法

第三部管理的流程

为有效达成组织目标,要通过计划、指令、控制并加以调整。

7单元计划

研究如何合理地制定有效达成目的之计划方法。

8单元命令

从分配工作和命令的方法两个方面去研究命令。

9单元控制

研究控制的方法和部下的自我控制。

10协调

从面谈和会议两方面去研究推动如何在事前协调。

第四部培育与启发

部属的能力是构成组织战斗力的重要因素。管理者有必要去加以培育和启发,还必须提高组织的整体能力。

第11单元培育的概念

研究培育部属的责任和推动方法。

第12单元个人能力的培育

强调使新人正确起步,研究如何进行日常指导和自我启发。

第五部信赖关系的形成

为建立与部下的信赖关系,从人的行为原理进行研究。

第13单元态度与行为启发

如何启发部属友好的态度,明确需求不满产生的原因,研讨倾听对改变态度的重要性。

第14单元与人有关问题的处理

通过事例研究如何处理人际关系问题的方法等。

第15单元沟通的确立

职场内良好信赖关系的行成,以执行工作任务时的有效沟通为前提,研讨沟通的方法。

第六部实现良好的管理

从行动方法和行动内容方面去探讨什么是能有效发挥领导能力的,管理者应有的“言行举止”,并研究如何具体执行。

第16单元领导力

研究如何在日常管理活动中有效发挥好的领导能力,并提示好的领导形象。

第17单元管理的展开

回顾自己平时作为管理者的管理行动,制定今后提高管理能力的行动计划,参考具体案例,在工作岗位上实施MTP内容。

MTP-TTT认证流程

日本产业训练协会


付费方式
1、支付宝账号:trainer8@126.com
2、银行转账:深圳市好讲师网络科技有限公司
账号:691438238
开户行:中国民生银行股份有限公司深圳福华支行
————————————————

主讲:日本产业训练协会(中国、日本)讲师团

时间:2016年1月18-29日,共12天

地点:四川省 成都市 望江宾馆

非常超值の讲师教材免费送~
费用:39000
注:含3000元日本产业训练协会标准学员版及讲师版教材各一套、MTP-TTT证书费
——————————————————————————
报名请猛Call:好讲师网:0755-88834400


听课心得,分享体会

“MTP课程从管理基础层面出发,解决了不同层次,各个人群的管理需求。”——认证学员陈辉老师

“经典中的经典,管理的基本功,能够从根源解决管理中出现的任何问题,减少沟通内耗,本质上解决高效率问题。”——认证学员林海老师

“MTP课程就像一座丰富的宝藏,你总能找到属于自己需要的那一部分,并且真正运用到工作当中去,并且产生生产力。”——认证学员何边老师

“相比非正版,正版MTP系统、严谨、逻辑性强。MTP课程适用于企业管理人员,能够有效达成目的,完成工作任务的下达,发挥好领导力。”——认证学员何边老师

一直以来,中国企业急需系统、严谨的正版MTP管理训练课程,99.99%的中国企业从未接受过真正的MTP训练。在日本有近4000千名MTP讲师,而MTP课程从2007年引入中国,只有一百多名认证讲师,大部分为企业内部专属讲师,职业培训师少之又少,中国市场需要大量的MTP讲师。这次十位职业培训师代表星星之火,好讲师网愿与所有MTP认证讲师一起,共同努力,携手让MTP在企业中落地、开花、结果。--魏总

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